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  • 立足崗位勇擔當 挖潛增效建新功
    欄目:職工天地 發布時間:2020-12-18 瀏覽量: 201

    他們立足崗位,一年365天都堅守在最普通的工作崗位上;他們不畏困難,奮勇爭先,將挖潛增效的主動權牢牢掌握在自己手里;他們創新突圍,一個個技術攻關開了花、結了果……他們是股份公司立足崗位勇擔當、挖潛增效建新功的代表,在平凡的工作崗位上實現著人生價值。

    01

    液氨耗電創新低 年度創效百萬計

    冰機崗位是合成氨分廠耗電“大戶”之一,如何降低冰機數量保證系統穩產低耗是一項重大難題。分廠生產副廠長趙榮針對此目標多次組織召開技術討論會,以歷史數據為支撐,向一線職工收集多個建議并共同研究改進。通過調節冰機氣氨壓力控制、排查設備做功、指標進班組操作優劣互補等方式,減少2臺500KW冰機,年節電約480萬元。為實現效益最大化,他連續兩個月深入現場一線,查看生產數據模型,查詢網絡資料,學習同類廠家經驗,將停運的尿素氨泵變頻拆裝至系統中實現變頻調節。同時,他還組織對新、老壓縮石墨冷回水泵、1#涼水塔等5個設備進行小改小革或系統優化,年累計創效約740萬元。

    02

    沖鋒在前有擔當 一馬當先搞創效

    為保證整個合成氨系統降溫正常運行,各水泵、風機等設備多年來都是滿負荷運行。合成氨分廠PSA技術員官習宏以此為突破口,以求真務實的態度、開拓進取的精神,帶領職工不斷在實踐中取經,詳細記錄每一組攻關數據。通過對循環水各閥門細微調節、對水泵工作電流進行評估、聯合用水工段現場討論研究等方法,將水泵改造為節能泵體,提高單臺水泵打液量,實現了59機負荷從開四臺泵到開三臺泵運行的目標,為企業綜合創效約270萬元/年。老PSA現有真空泵14臺,通過對系統調節優化和修復1#涼水塔,真空泵工作水溫度平均下降2度,實現了真空泵開啟臺數減少到目前5+3模式運行,每年節電創效約180萬元。

    03

    只要思想不滑坡 辦法總比問題多

    其他人還在優化系統時,他便開始思考從設備著手進行小改小革,他是合成氨分廠變換技術員李志紅,作為集團高級工程師,他時刻高標準嚴格要求自己。在工作崗位上,他始終如一、嚴謹求實,認真落實挖潛增效各項工作,確保各項指標創歷史最好水平。金點子創效中,6#熱水配置電機功率75KW,他認真鉆研,利用閑置備件及材料改造離心泵,配置電機功率45KW,每小時節電30KW,檢修頻次由每周1次降低為每年2次,年創效約15萬元。
    “奉獻不言苦,追求無止境”是他們一直恪守的人生格言,在保證安全生產穩定運行的同時,他們積極鉆研、開拓創新,力求為推動企業高質量發展作出更大貢獻。


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